РБК Компании
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
Снизили цену на подписку до 30 мая ко Дню предпринимателя
Получить скидку
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
акция
День предпринимателя
Снизили цену на подписку до 30 мая
ко Дню предпринимателя
Получить скидку

Вячеслав Зюба о преимуществах управления предприятием на основе данных

Data driven — эффективный подход, позволяющий находить оптимальные решения, снижать затраты и наращивать прибыль, анализируя данные своей информационной системы
Вячеслав Зюба о преимуществах управления предприятием на основе данных
Вячеслав Зюба
Вячеслав Зюба
Руководитель по развитию бизнес-направления «N3.Аналитика». В компании «Нетритка Медицина» работает с осени 2022 года, участвует в развитии и продвижении платформы «N3.Аналитика».

Окончил СПбГПУ по специальности «Управление и автоматизация процессов и производства», второе высшее образование «Маркетинг». Стаж работы в IT — более 15 лет, в портфолио более 50 успешных проектов.

Подробнее про эксперта

Управление бизнесом на основе данных (data driven) — эффективный подход, который позволяет организациям находить оптимальные решения, снижать затраты и наращивать прибыль, анализируя данные, накопленные в своих информационных системах. Фактически любая компания, независимо от масштаба и сферы деятельности, может применять методы data driven, но выбор тех или иных инструментов и технологий будет различаться в зависимости от уровня ее цифровой зрелости.

Опытом разработки и использования системы аналитики данных делится руководитель по развитию бизнес-направления «N3.Аналитика» компании «Нетрика Медицина» (входит в N3.Group и ГК «Ташир МЕДИКА») Вячеслав Зюба.

Вячеслав Зюба о преимуществах управления предприятием на основе данных
Вячеслав Зюба, руководитель по развитию бизнес-направления «N3.Аналитика»

Российский опыт data driven: все только начинается

Изучая мировую бизнес-практику, мы приходим к выводу, что в последнее время тренд на data-driven-подход чрезвычайно усиливается. На российском рынке в целом видна такая же картина, но с одной поправкой: полноценное движение к управлению на основе данных происходит в основном у крупных компаний, имеющих для этого достаточное количество ресурсов и большой объем накопленных данных. А представители среднего бизнеса, например, либо находятся на начальном этапе работы с аналитикой, просто наблюдая за какими-то своими показателями, либо вовсе обходятся без этого. В то же время есть отрасли, в которых управление данными является неотъемлемой частью бизнеса. Яркий пример — электронная коммерция.

На это, безусловно, повлияли фундаментальные изменения, произошедшие в стране за последние полтора года. После ужесточения санкций и ухода с российского рынка многих западных игроков импортозамещение началось и в сфере систем аналитики и визуализации данных, управления ими. Порог входа для внедрения таких систем возрос, что особенно сказалось именно на среднем и малом бизнесе.

На данный момент отечественных решений, которые могли бы полностью заменить Microsoft Power BI, Tableau или Qlik и при этом быть сравнимыми с ними по стоимости, пока нет. Кроме того, освоение российских систем предполагает не только покупку лицензий, но и переобучение или наем компетентного специалиста. К числу сдерживающих факторов стоит добавить и недостаточно высокую популярность облачных сервисов на российском рынке, из-за чего большинство проектов по управлению данными реализуются локально, на собственных серверах.
Тем не менее отношение компаний к информационным ресурсам постепенно меняется, и это неизбежный процесс. Данных у компаний накапливается так много, что использовать их просто необходимо. Разумеется, каждая компания, базируясь на неких общих принципах, применяет для анализа собственные метрики, исходя из специфики модели бизнеса. И даже представители одной отрасли могут совершенно по-разному подходить к анализу тех или иных данных, принятию соответствующих решений.

Грамотная работа с данными: этапы внедрения

Эффективность внедрения тех или иных инструментов работы с данными зависит от того, на каком этапе технологического и организационного развития находится компания. Основной принцип здесь — этапность. Если компания никогда раньше этим не занималась, не стоит сразу пытаться охватить все процессы, внедрять какие-то сложные модели. Иначе сами специалисты окажутся не готовы работать с этими системами и придется вкладывать дополнительные инвестиции в ускоренное обучение персонала или наем дорогостоящих специалистов на открытом рынке.

Этап 1 — собрать в одном определенном месте данные. Их нужно собирать в том виде, в каком они есть, таким образом, формировать свое «озеро данных».

Этап 2 — связать собранные данные. Это нужно сделать сначала по каким-то базовым критериям. Например, финансовые показатели сопоставлять с продажами, производство — с объемами заказов. Уже на этом этапе руководители получат возможность оценивать бизнес-результаты не в разрозненных Excel-отчетах, а собранными в единую картину. И уже на ее основе можно будет делать определенные выводы. Допустим, продажи выросли в энное количество раз, но при этом финансовые показатели увеличились только в два раза — такое положение дел можно объяснить тем, что, например, из-за подорожания расходных материалов увеличилась стоимость производства.

Этап 3 — сформировать структуру данных. Когда компания прошла цикл работы с простой аналитикой, с аналитическими дашбордами (витринами данных), определилась со своими задачами, ключевыми метриками, она может переходить к следующему этапу — формированию структуры данных, справочников, начинать контроль за качественным наполнением систем данными.
Имея правильно собранные и правильно хранимые данные, состыкованные между собой, компания уже может анализировать тот или иной показатель на протяжении всего жизненного цикла. Например, проследить движение товара с момента его производства до момента финальной покупки: в каком магазине покупатель его приобрел, за какую стоимость, по какой акции, какое количество бонусных баллов потратил.

Этап 4 — использовать нейросети. Следующим шагом может стать использование нейросетей для предикативной аналитики. Например, с их помощью компания может спрогнозировать, окажут ли влияние дополнительные затраты на создание и развитие программы лояльности на рост выручки. Или, если компания сменит производителя продукции, который делает менее качественный, но и более дешевый продукт, сохранится ли прирост выручки с учетом увеличения процента возврата. Практика работы крупных компаний говорит о том, что сейчас для них это действительно очень важно.

Преимущество data-driven-подхода в цифрах

В течение последних нескольких лет мы наблюдали множество успешных кейсов, касающихся систем управления данными. Например, у одной из компаний внедрение аналитики продаж позволило увеличить годовую выручку до 30%. Этот рост был достигнут простым корректированием продуктовой матрицы, отказом от определенных позиций и даже от определенных клиентов, которые времени и ресурсов затрачивали больше, чем приносили прибыли.

Другая торговая сеть благодаря внедрению аналитики, которая консолидирует данные маркетинговых акций, сопоставляя лидогенерацию с данными о продажах, смогла улучшить показатели конверсии интернет-магазина более чем на 20%, а выручку — более чем на 10%. Руководители просто начали понимать, какая из акций лучше работает и приносит результат.

В практике Нетрики Медицины тоже есть успешные кейсы с применением аналитики данных. Например, после запуска сервиса записи на прием к врачу через портал госуслуг (так называемого Инцидента 38) контролирующие органы сферы здравоохранения выявили, что на местах в регионах при оказании этой услуги возникают как организационные, так и технические трудности. За прошедший год мы разработали большое количество отчетов и обеспечили аналитику для выявления и устранения ошибок системы самозаписи в одиннадцати регионах России. В результате мы получили рост показателей по успешным записям на прием к врачу, в различных регионах он разный — от 20 до 50%.

В этом проекте мы разрабатывали систему аналитики для органов государственной власти, под их конкретные задачи. Нашим преимуществом оказалось умение собирать данные из большого числа разрозненных источников (таких источников несколько десятков: медицинские системы, государственные сервисы, реестры и регистры — целое множество разрезов данных от штатного расписания до продолжительности приема) и объединять их в большое «озеро данных». И даже в несколько таких «озер».
Этот проект является подтверждением того, что нужные результаты достигаются уже на первых двух этапах внедрения аналитики, а применение более сложных моделей, таких как предикативная аналитика или искусственный интеллект/нейросети, — это уже последующие шаги на пути в стремлении к идеальному результату.

Перспективы систем управления данными в России

Дальнейшее развитие data-driven-подхода потребует определенных усилий как от разработчиков аналитических систем, так и от бизнеса. Руководителям компаний необходимо осознать тот факт, что работа с данными — это постоянный, ресурсоемкий процесс, а информационная система — не «волшебная таблетка», а инструмент, которым нужно уметь пользоваться. Компаниям потребуется как экспертиза в области сбора, хранения, очистки и обогащения полученных данных, так и умение правильно интерпретировать результаты аналитики для того, чтобы принимать грамотные решения. Система не сможет выдать окончательный результат в формате «нужно увеличить штат менеджеров на двух человек, и это принесет 30% выручки». Опытный менеджер сам приходит к правильным заключениям, но всегда на основе качественного отчета.

С другой стороны, компании — разработчики аналитических систем должны развивать свои решения с учетом современных технологических трендов и потребностей клиентов. Например, система «N3.Аналитика» сегодня уже имеет конкурентоспособный функционал в области BI, аналитических дашбордов, визуализации, а также в области ETL-процедур, объединения данных. BI-платформа использует те же передовые технологии, что и ведущие универсальные разработчики: например, Apache Airflow для ETL или Apache Superset для визуализации.

Вячеслав Зюба о преимуществах управления предприятием на основе данных
Схема работы системы «N3.Аналитика»

Но потребности клиентов меняются, поэтому в начале 2023 года мы начали масштабную модернизацию продукта, превращение его из классической системы бизнес-аналитики в платформу управления данными. Мы ставим перед собой цель максимально упростить для клиента путь от получения данных до аналитики. Новая разработка принципиально расширит возможности работы с данными и построения отчетности для конечных пользователей. Собираемся двигаться в этом направлении в ближайшие 1—2 года. А решения и подходы, проверенные в сфере здравоохранения, масштабируем в другие направления: в логистику, управление транспортом, финансы, а в дальнейшем и в другие отрасли.

Опубликовано 4 декабря 2023 n3med.ru

Интересное:

Новости отрасли:

Все новости:

Публикация компании

Достижения

> 2 000государственных и частных клиник мы подключили к ЕГИСЗ
ТОП-3страховых компаний сотрудничают с нами в проекте N3.Health для частных клиник
> 150вендоров интегрированы с платформой «N3.Здравоохранение»
22субъекта РФ использует интеграционную платформу «N3.Здравоохранение»
> 40 млнчеловек обслуживают подключенные медицинские организации

Контакты

Адрес
Россия, г. Санкт-Петербург, Фуражный пер., д. 3, лит. К, пом. 33H
Телефон

Социальные сети

ГлавноеЭкспертыДобавить
новость
КейсыМероприятия
OSZAR »